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Nosos colega Marushio está fazendo uns trabalhos muito bacana e tem atendido diretamente Hipercard, Itaucard e Tectoy. Agora acabou de enviar um dos seus últimos trabalhos: Este cartão de natal Tectoy.

Cliente: Tectoy
Ilustração, direção de arte e redação: Marushio
Aprovação: Fabio

Logo da Digimax Estúdio

O Estúdio DigiMax, em processo de reestruturação interna, oferece as seguintes vagas em seu quadro de funcionários:

Auxiliar de Atendimento
Empresa: Digimax Estúdio
Cidade: São José dos Campos
Vaga: Auxiliar de Atendimento
Atribuições: Elaboração de estratégias, atendimento ao cliente, vendas, elaboração de projetos de vendas, definir carta de clientes, ranking da carta de clientes, pós vendas, manutenção dos mesmos, visitas.
Requisitos: Formação técnica em publicidade e propaganda, desejável formação superior. Experiência na área, facilidade de trabalhar em equipe, proatividade, comunicativo, flexibilidade, falar em público, criatividade e planejamento.
É necessário dinamismo, atenção, foco em resultado, organização e muita energia positiva. É importante a pessoa gostar de desafios, ser dinâmica, não ter medo de arriscar. Desejável habilitação e veículo próprio.
Benefícios: Almoço na empresa e auxílio transporte (50%), bolsa auxílio + comissão. Treinamento interno.
Recrutamento: 18 a 29 de janeiro
Seleção: 01 a 10 de fevereiro
Contato: Enviar curriculum para: diretoria@digimaxestudio.com.br / (12) 3931-1836 - (Alan Tadini)

Edição de vídeo
Empresa: DigiMax Estúdio
Cidade: São José dos Campos
Vaga: Edição de vídeo
Requisitos: Conhecimento em edição de vídeo, conceitos de design, tratamento de imagens, motion design, animação gráfica, lettering, chroma, desejável conhecer pacote Adobe.
Criatividade, pro atividade, responsabilidade, flexibilidade, fluidez, organização e liderança.
Mínimo de 1 ano de experiência e conhecimentos de 3D é diferencial.
É necessário dinamismo, atenção, foco em resultado, organização e muita energia positiva. É importante a pessoa gostar de desafios, ser dinâmica, não ter medo de arriscar.
Benefícios: Almoço na empresa e auxílio transporte (50%).
Recrutamento: 18 a 29 de janeiro
Seleção: 01 a 10 de fevereiro
Contato: Enviar curriculum e link com trabalhos executados para: diretoria@digimaxestudio.com.br / (12) 3931-1836 - (Alan Tadini)

A Molotov/FGS Propaganda será a responsável por toda a conceituação e comunicação da linha de produtos da VPSA, uma empresa que desenvolve softwares específicos para gestão empresarial de pequenas, médias e grandes empresas.

O carro-chefe é o VPSA 3.0, um software de gestão financeiro-contábil capaz de fornecer, em tempo real e via internet, um grande número de informações que facilitam e orientam as análises e tomadas de decisão dentro de uma empresa, independente de qual for o segmento de atuação.

Localizada em São José dos Campos, a VPSA faz parte do Grupo Nogal, um conglomerado empresarial que atua nos setores de tecnologia e empreendimentos imobiliários.

Na opinião de Fabiano César, sócio-diretor de criação da Molotov/FGS, “atender uma conta de produto é o sonho de todo profissional de propaganda. Ainda mais um produto como o VPSA 3.0, que é infinitamente superior ao da concorrência, o que torna a comunicação muito mais interessante e autêntica.”

Dar nome a um produto é pior que dar nome a um filho. ‘Gustavos’ existem aos montes por aí. Até mesmo ‘Gustavos Gobbatos’ também (Orkut existe pra isso, olha lá). Mas e um produto? Toda vez que vejo a vodka SKYY (propriedade da Campari) me lembro na hora da SKY (TV por assinatura). Entre Skol e Sol, prefiro Brahma. Os chineses então são mestres em fazer cópias. Já viu o laptop que ao Inês de Sony VAIO é VAIC? Então, já teve até campanha dos Mini Coopers usando como argumento a falsificação. Como só é falsificado aquilo que é precioso, usou-se essa tática para valorizar os carrinhos ingleses da BMW (?! estranho, mas é verdade).

Mesmo com essa salada de países, acredito que batizar uma marca seja ainda mais difícil ao analisar também o mundo digital. Temos que escolher nomes que tenham um sentido para seus endereços ‘www’. Nesse jeitinho pra poder encaixar o nome da empresa que já existe a um endereço registrável às vezes se cometem erros que descaracterizam a marca ou a abreviam de uma tal maneira que só com Google mesmo. A proteção da empresa também precisa ser avaliada. Quando a marca VIVO foi lançada, a marca MORTO e seu endereço eletrônico (www.morto.com.br) foram registrados também por ela de forma a evitar críticas ou paródias mal intencionadas. Olha lá no registro.br e procura, o domínio continua sob poder da Vivo.

Não são só das coincidências ou das cópias temos que nos proteger. Não podemos cometer gafes de colocar nomes que gerem um outro sentido seja na nossa língua ou num regionalismo. Não compreendo como alguém em sã consciência permitiu que algum executivo desse a ordem de registro de nomes de carros como BESTA, CHANA,PICANTO ou ainda Honda FIT. É, isso mesmo. Honda FIT. Já fui testemunha de uma dona desse carro tentar instalar um som numa loja. “Hã, Honda da FIAT? Não entendi.” Pra ver mais cases de nomes esdrúxulos de carros, veja aqui. Quando a marca LG chegou ao Brasil, ela foi lançada com a sonoridade em inglês ‘EL Gee’, confundida facilmente com ‘Elgin’. Sonoridade também conta.

Um dos grandes nomes do ‘naming’ no mundo, David Placek, da Lexicon Branding conta que possui “82 lingüistas em mais de 40 países. Eles trabalham para ter certeza que algo como BlackBerry não tem conotações negativas, nem signifique algo que poderia confundir o consumidor. O processo demora entre seis e dez semanas.” Imagine fazer isso na nossa região seria inviável. Ele foi responsável por nomes como a própria BlackBerrry, além de Zune e Powerbook. Na mesma entrevista, ele conta que gostaria de ter criado nomes como Oracle, Dreamworks, e, claro, Apple (Até eu!)

Dar um nome a uma marca não é trabalho fácil. Deve ser feito com critério, solidez e pesquisa, muita pesquisa e adequação ao público-alvo. Costumo contar a história do meu próprio nome. Minha mãe, professora, estava grávida e nesse momento surgem naturalmente os papos de ‘qual vai ser o nome da criança?’. ‘Se for menina, será Júlia. Se for menino, será Ricardo’. ‘Ricarrrrdo, que nome lindo’. Prevenindo-se contra a dificuldade que eu teria com o sotaque característico da nossa região, minha mãe voltou pra casa e escolheu um nome que não tinha ‘R’, Gustavo.

Minhas desculpas aos leitores por publicar a coluna na quarta-feira, semana que vem volto às terças na programação normal.

A Agência Interativa MIX de Taubaté está oferecendo algumas vagas de estágio. Veja a baixo.

Profissional de Interface Web

Conhecimentos plenos em HTML e CSS, boas noções em ASP ou PHP e banco de dados.
Informações complementares da vaga: Desejável conhecimento em Java Script e Tableless.

Wedesigner Jr.

Conhecimentos plenos em programas de vetorização (Adobe Ilustrator / Corel) e imagem (Photoshop).
Bom conhecimento em tratamento de fotos, na ferramenta Dreamweaver e Macromedia Flash.
Informações complementares da vaga: Desejável conhecimento em CSS.

Analista de Mídia Social

O profissional atuará nas atividades de relacionamento e contato com usuários na internet, divulgando marcas, produtos e serviços. Conhecimentos plenos como usuário das redes sociais (Orkut, Twitter, Youtube, Flickr e etc.)
Informações complementares da vaga: Estar cursando Publicidade, Psicologia, Comunicação, Relações públicas ou qualquer outro curso relacionado.
Atendimento

O profissional atuará com no atendimento para campanhas de mídia online, criação de sites e ações web, prospecção a novos clientes e aumento de ticket da carteia atual.
Informações complementares da vaga: Estar cursando Publicidade, Marketing, Administração de empresas ou qualquer outro curso complementar ao meio.

Informações gerais para todas as vagas:

* O profissional também precisa ter criatividade, pro-ativo, curiosidade, gostar de desafios e ter bom relacionamento em trabalho em equipe;
* Morar em Taubaté e região;
* Saber que se divertir é parte do jogo;
* Não ter medo de trabalhar muito;
* Horário integral;
* Local de trabalho: Taubaté.

O que oferecemos para todas as oportunidades:

* Salário compatível com o estágio;
* Benefícios por cumprimento de metas;
* Ambiente bacana e jovem!

Interessado? Mande um e-mail com seu CV para: rh@grupointerativa.com.br

Olá amigos do CCVP,

estou de volta em 2010 trazendo à tona um assunto que já fez este ano começar quente e que sempre dá pano pra muitas mangas. Agências. Esse é um tema  que mexe com egos. A meu ver, são os egos que sempre precisam ser equilibrados em qualquer formação e associação ou entidade de classe, seja de publicitários ou não. Em qualquer que seja a agência, existe sempre um dono. Por mais que a vaidade o coloque na posição de usar a primeira pessoa do singular, só existe propaganda na primeira pessoa do plural. Não adianta um dono genial quando a equipe não comprou a idéia e não joga a favor. Da mesma maneira, ainda que a equipe seja muito competente, é a visão do líder que permite que ela avance ou não ultrapasse um determinado ponto.

Mas ainda que cada agência precise ser um todo bem equilibrado, sua imagem se constrói não pelo auê, pelos prêmios, mas pelo trabalho e pela postura que se tem diante dos clientes. E isso, meu amigo, olha ele aí de novo, depende muito do comportamento do dono. É ele quem dá a direção por onde a coisa anda. Mais uma vez, de nada adianta o ‘Dream Team’ na quadra se o técnico é um bola murcha. É ele quem dá a cara a tapa, certo? Clientes entram e saem de agências por como seu relacionamento é conduzido. Tenho clientes que deixaram outras agências porque o modo de trabalhar da Arriba! se encaixa melhor a seu perfil. Tenho clientes que deixaram a Arriba! e estão em outras agências também a procura disso. E tenho clientes que não abrem mão da Arriba! por já terem encontrado.

Pensando sobre esse tema, encontrei um texto excelente do Carlos Henrique Vilela, planner da Tom Comunicação de BH e responsável pelo excelente blog chmkt. Reproduzo aqui alguns trechos de seu artigo “Sua agência sabe quem ela é e onde quer chegar?” que falam bem sobre a questão de uma agência ter sua identidade bem definida.

Sua agência sabe quem ela é e onde quer chegar?

Frases como ‘faça o que eu digo, não faça o que eu faço’ ou ‘casa de ferreiro, espeto de pau’ retratam muito bem como se comporta a maioria das agências de comunicação no Brasil e no mundo. Um exemplo é que as agências costumam receitar a diferenciação para seus clientes, mas são poucas as que se diferenciam realmente. São raras as que possuem um ponto de vista distinto. Ao meu ver, um dos principais motivos é a falta de ideais de muitos donos de agência, que pensam somente no dinheiro, e se esquecem de que ele é conseqüência de outros fatores.

Diferenciação, no entanto, não é ter processos diferentes ou trabalhos premiados. Não é ter uma personalidade descolada, ou ser especializado em digital. Nem mesmo possuir o escritório mais cool do mercado. Para o cliente, tudo isso é mero detalhe. Diferenciar, na verdade, é ser relevante. E, para isso, a agência deve saber, claramente, ‘quem ela é’, ‘quem deseja ser’, ‘que tipo de empresa deseja atender’ e ‘como poderá gerar valor a esse tipo de cliente’. É como diz uma frase que nós, publicitários, sempre usamos, mas pouco praticamos: ‘não dá pra ser todas as coisas para todos os clientes’. (…)

Identificar que tipo de cliente você deseja atender clarifica e legitima o ponto de diferenciação. Se você não gosta dos seus clientes, tenha certeza de que eles também não gostam de você. O resultado é uma relação baseada na desconfiança. Mudar o jeito de ser de um cliente depois de iniciar a relação é trabalho árduo. Não escolher clientes, e pegar simplesmente qualquer um que bata na sua porta é extremamente prejudicial, principalmente porque eles afetam seu bem mais valioso: a cultura da agência. Além disso, clientes que acreditam no que você oferece são aquelas que permanecerão mais tempo com você.

Para isso, toda a sua equipe, clientes e potenciais clientes devem saber, da forma mais clara possível, ‘quem você é’ e ‘quem você quer ser’ e ‘no que você acredita’. Quando comentei o que acabei de dizer com alguns amigos, disseram que é preciso coragem. No entanto, respondi, é preciso ainda mais coragem para ser mais uma agência comoditizada que disputa qualquer tipo de cliente e é escolhida apenas pelo menor preço.