:: CCVP :: Clube de Criação do Vale do Paraíba

Dia chuvoso em São Paulo. A melhor opção era o metrô. Foi isso que ele fez. Deixou seu carro em casa e pegou o metrô. O dia foi bastante produtivo. Aquela reunião no fim do dia então, rendeu uma nova conta. Era um passo importante para o futuro da sua carreira. Ali devia estar começando uma nova fase da sua vida. Flávio, pensativo, como bom publicitário, sempre antenado às tendências, aproveitou o passeio para observar os outros passageiros. Observar comportamentos, conversas, pessoas.

“Eles me deram três tiros e me jogaram da ponte. Foi o cão do policial que me encontrou no dia seguinte. Depois eu fiquei assim, aleijado. Um deles era o meu cunhado, eu consegui tirar a máscara dele” disse um rapaz moreno, curvado e de mão repuxada conversando com uma senhora que estava sentada ao seu lado. “Então foi por isso que ele atirou em você, pra não reconhecer mais tarde”, respondeu a senhora. “Ele há de encontrar o caminho dele, o que é dele tá guardado.” Essa foi a última frase que Flávio conseguiu ouvir. Quanta desgraça. Não era disso que ele estava precisando.

Mudou seu foco. Olhou para uma mulher bonita que estava de pé ao seu lado. Ela tinha uma aliança na mão e o olhava como um cão que farejava o seu pé. Com um medo, com uma desconfiança. Nos socos do metrô, a mulher se movimentava, e então Flávio pode ver alguns hematomas em seu rosto. Não conseguiu esconder seu olhar de aversão. Disfarçou e olhou para o lado. “Menina, hoje eu fui ruim pro trabalho, tô com uma dor de garganta que não dá nem pra engolir saliva direito. E eles não me dispensaram. Fiquei ruim o dia todo.” Disse uma senhora de uns 60 anos. Se não fosse por esse testemunho, Flávio juraria se tratar de uma aposentada. “Ih, mas hoje é assim mesmo, pra ser dispensada só de ambulância ou carro de funerária. E eles ainda são capazes de dizer – não tinha dia melhor pra morrer não?” falou uma garota nova, dando continuidade à reclamação. “Tchau pra você viu minha filha. Se cuida, eu vou ficar aqui na Sé. Manda um abraço pra sua mãe.” “Pode deixar que eu mando. E se cuida a senhora, vê se melhora hein. Se não melhorar nem vai amanhã trabalhar, vitamina C e cama, viu?”. As duas se sorriram se despedindo.

Flávio começou a ficar entediado. Já bastavam seus problemas, não queria ficar ouvindo os problemas alheios. Não viu nenhuma tendência nova. Nenhum grupo de jovens com aparelhos portáteis, gestos ou gírias novas. Só problemas. Resolveu ficar em seus próprios pensamentos. Seu dia havia sido ótimo. Aquela tristeza toda só o levaria para baixo. Não precisava disso. Não podia perder tempo com essas dores-de-cabeça alheias. A partir daquele dia, decidiu valorizar cada minuto do seu dia. Chegando na sua estação, se sentiu agradecido de fugir de tudo aquilo. A porta do metrô lhe abriu uma passagem para fora daquela atmosfera negativa. Todos aqueles problemas transitando no ar, entrando pelas narinas e saindo pelas bocas.

Chegando em casa, sentiu-se feliz por estar em lugar aconchegante, sem cunhados assassinos, e outras desgraças. Sentiu-se bem por deixar todo aquele desgosto para traz. Jantou, tomou banho, checou seus e-mails, fez seu ritual habitual e foi deitar. Amanhã seria o dia seguinte ao triunfo. Ele precisava estar bem disposto para a nova fase da sua vida. Dormiu tranquilamente. O dia estava bonito, sem chuva. Tudo parecia perfeito, a não ser uma dor de garganta que não dava nem pra engolir saliva direito.

- Luiz Carioca 

Nelson trabalhava em uma agência do interior do estado de São Paulo como atendimento. Era jovem, tinha boa oralidade, feeling, desenvoltura e criatividade. Estava sempre antenado no mercado, não se esquecendo das peculiaridades de cada cliente. Desde seu primeiro estágio, surpreendia com seu ponto de vista nas reuniões, sabia que o futuro ainda o levaria para longe. Com o apoio e incentivo de amigos, bem diferente da trajetória de sua família de origem simples, ele decidiu procurar emprego na cidade de São Paulo. Procurou contatos, passou dias enfiado na internet. Procurou ex-colegas de trabalho, importunou quem pudesse lhe arrumar uma oportunidade. Com muita insistência conseguiu uma entrevista numa agência de grande porte.
Chegado o dia da entrevista, Nelson se arrumou e pegou um ônibus para São Paulo. Suas roupas não escondiam suas origens simples. Ele estava bem vestido, mas seu cabelo penteado era uma agressão ao visual totalmente despenteado do metrô de São Paulo. Sua camisa abotoada nos punhos contrastava diretamente com os rasgos que desfilavam a sua frente. Em meio a um festival de modernidade, sentia que sua pinta acima dos lábios era a forma mais primitiva de manifestação de um piercing. Aos poucos isso foi incomodando ele, não tinha como não incomodar. Chegando ao endereço marcado, parece que ele saltou alguns anos na frente. As roupas estavam cada vez mais ousadas.
Após uns minutos de espera, Nelson foi chamado para a entrevista. Entrando na sala, viu um homem baixo, muito bem arrumado, com roupas que ele nunca havia visto na sua cidade, nem para vender. Até mesmo a cadeira da sala lhe era estranha. Deu o primeiro passo tímido, depois pensou que estava ali decidido de seu sonho, então, levantou a cabeça e caminhou até a cadeira com um ar decidido e confiante. O homem não podia esconder a sua surpresa. Nelson possuía um currículo muito bom e atualizado, mas parecia recém saído de um seriado americano na época da Guerra Fria. O diretor da agência resolveu não perder a chance de desafiar e tirar uma com a cara dessa figura que se apresentava tão estranha e ao mesmo tempo confiante na sua frente. Após algumas perguntas de praxe, deu início ao desafio.
— Nelson, gostei muito do seu histórico, mas me pergunto se o seu perfil, é o perfil empreendedor que a empresa procura.
—    Posso garantir ao senhor — respondeu Nelson firme.
—    Então, mas o atendimento hoje me dia precisa ser antenado, ser moderno e ate mesmo… digamos, sedutor.
—    Eu garanto que nunca tive problemas com esses fatores.
—    Então, façamos um teste.
Nelson consentiu com a cabeça.
—    Vou apresenta-lo ao pessoal da agência. Se alguma mulher se interessar por você, comprovando que você tem o ar sedutor, o emprego é seu.
—    Ok.
Os dois começaram a visita pela agência, que era enorme, tinha 3 andares. Começaram pela criação. Lá estavam as pessoas mais mal vestidas da agência. Talvez elas nem tivessem notado a presença de Nelson se ele não estivesse acompanhado do diretor da agência. Passaram pelo administrativo, pessoas bem arrumadas, muito bem educadas e altamente concentradas. Nenhuma das mulheres quebrou a concentração por causa da presença de Nelson. E assim foi, passaram por todos os departamentos, terminando a visita pelo atendimento, onde estavam as mulheres mais bonitas e mais bem vestidas. Todas altamente sedutoras. Algumas não escondiam o leve escárnio causado pelas roupas de Nelson. O diretor da agência, em sua frieza, também não conseguia esconder um sorriso malicioso no canto da boca brilhante, isso mesmo, até a boca dele brilha, e eu, um fosco completo, pensou Nelson. A cabeça de Nelson já não estava mais tão erguida. Era hora de voltar à sala do chefe, pegar suas coisas e voltar para o interior.
No corredor, em sentido contrário, caminhava Dona Maria, conhecida pela grande maioria como a tia do cafezinho. Enquanto o diretor caminhava quase que saltitante na frente, Nelson levantou sua cabeça e estampou um sorriso em seu rosto. Deu o bom dia a Dona Maria e pediu-lhe um café.
—    Bom dia. Posso pegar um cafezinho?
—    Lógico. — respondeu com um sorriso.
—    Nossa, que delícia de café. Muito obrigado.
—    De nada.
Agora era a Dona Maria que não conseguia esconder o sorriso no rosto. Tinha achado Nelson extremamente simpático. Ela já não se lembrava do último elogio que havia ouvido no trabalho. Nelson seguiu com o diretor da agência, para a sala dele, observados cuidadosamente pelo olhar totalmente seduzido de Dona Maria.

- Luiz Carioca

Descrição: A vaga é para trabalhar no time que produz vídeos operacionais e de vôo.
Requisito: Inglês (intermediário), Adobe Premier, Adobe Flash, saber ilustrar (desejavél) e 3D Studio (desejavél)
Empresa: Embraer
Contato: JUCAMACHADO@EMBRAER.COM.BR

Foi publicado um estudo que critica a forma tradicional e, na minha opinião, incoerente das apresentações em softwares como o Power Point. Ele aponta que o cérebro humano processa e armazena informações na forma verbal e escrita, mas não a mesma coisa das duas formas e ao mesmo tempo. Como os mais antigos nos diziam, é chover no molhado.

Por isso, as apresentações onde o apresentador é apenas um orador que lê as informações da tela não são nem um pouco eficientes. O apresentador precisa estar inteirado sobre o assunto e falar a respeito dele, apresentando gráficos, exemplos e outras coisas, não simplesmente o próprio texto como uma legenda sem função e no mesmo idioma. Repetir o que está escrito reduz a capacidade de entender o que é apresentado.

Fico feliz com a notícia. Pois sou um barbudo mal-vestido que cria as campanhas e vê pessoas bonitas apresentá-las sem ter a menor idéia do que estão fazendo-falando. Assim, os apresentadores, além de fazerem a barba, terão que saber do que estão falando. É uma evolução para o atendimento. Sei que não posso generalizar esse conceito de atendimento, pois trabalhei com muitos que realmente eram publicitários com paixão tão ou mais criativos e envolvidos do que a própria criação. Mas como regra tem sua exceção, também conheci atendimentos que nem sequer fazem sua própria apresentação, pois estavam ocupados sendo bonitos.

Ah, e fica aqui a dica para os freelas também. Abraços a todos e boas apresentações.

Research points the finger at PowerPoint

http://www.smh.com.au/articles/2007/04/03/1175366240499.html

A Regional Marketing está a procura de novo funcionário para auxiliar a direção de arte. O candidato deverá residir em São José dos Campos e ter conhecimentos de Adobe Photoshop e Macromedia Freehand.

Encaminhar currículo impresso em 1 folha A4, acompanhado de portfólio em PDF e gravado em CD para:

Regional Marketing - Assistente de Arte
Rua Teopompo de Vasconcelos, 545
São José dos Campos - SP
CEP 12243-830

Os candidatos a esta vaga em específico, que enviarem currículos e portfólios por e-mail serão descartados.

*por Jair em 14/05/07

Evento neste sábado, dia 19, defenderá a instalação do Conselho de Comunicação Social para discutir os rumos do setor no estado
17/05 - 18:19

A Associação dos Jornais do Interior do Estado de São Paulo (Adjori/SP), entidade que reúne há 26 anos os jornais do interior paulista, promoverá neste sábado, a partir das 10h00, fórum para debater a democratização da mídia, no Hotel Mercury, em Santo André. A entidade, com mais de 150 jornais associados, reafirmará no fórum a necessidade de tornar a informação no Brasil mais heterogênea, descentralizada e democrática.
Para tanto, convoca os veículos de comunicação, a comunidade acadêmica e a sociedade civil do Estado de São Paulo a unirem esforços para a instalação do Conselho de Comunicação Social em nível estadual. Este órgão, com a participação de todos, será o fórum de discussão dos rumos da comunicação no Estado.
No evento, a Adjori/SP também defenderá a implantação em todas as cidades paulistas do Projeto Jornal na Escola, que estimula a leitura entre os jovens, fazendo com que tenham uma visão mais ampla e crítica da sociedade em que vivem.
O diretor-geral do IVC, Ricardo Costa, um dos palestrantes, adianta que durante sua apresentação explicará os benefícios que os editores de jornais podem ter ao auditar a circulação de suas publicações. “O IVC tem intensificado a participação em eventos regionais para aumentar a conscientização em diversas localidades do País”, disse.

*fonte: meio&mensagem

Caso você ache que dentro das empresas só exista o tipo mais quadrado e engessado de comunicação, atualize-se. Pois a comunicação corporativa já se atualizou, e hoje em dia conta até com blogs para auxiliar no contato com seus funcionários.

A Petrobrás, que muitos podem encarar como conservadora e careta por se tratar de uma estatal, é uma das empresas que saíram na frente nessa corrida por uma integração melhor entre a mão-de-obra e os objetivos da empresa. Sabe aquele relatório de inúmeras páginas sobre os últimos resultados da empresa que os profissionais da área técnica ainda não tiveram tempo de ler? Pois então, você pode encontrar um resumo dele e ficar integrado no assunto, mas é claro, para saber mais é preciso acessar o relatório.

Você pode me dizer que a intranet já é uma velha conhecida das empresas, que ela leva informações ao funcionário do mesmo modo que um blog. Me desculpe, mas discordo. O blog é uma maneira solta, descontraída, que leva informação despertando o interesse das pessoas. Além disso, ele desperta a interatividade nas pessoas, a vontade de fazer parte do processo, de comentar. Essa motivação que um blog leva ao funcionário é a grande vantagem do blog sobre todas as outras ferramentas de comunicação corporativa. O resultado é imediato, seu comentário é feito no ato. Um jornal ou uma revista é algo palpável, que as pessoas podem guardar de recordação, mas demoram a sair, a serem impressos e hoje nas empresas tudo tem que ser muito rápido. Então, porque o funcionário pensaria diferente? Na minha opinião, uma ferramenta complementa a outra. Além disso, não basta apenas ter um blog, é preciso administrá-lo com competência, com uma freqüência, e acima de tudo, qualidade de conteúdo.

Artigo Webinsider
http://webinsider.uol.com.br/index.php/2007/04/30/o-cerebro-eletronico/

Semana passada estive prospectando em São Paulo. Sou freela, autônomo, independente, o que queiram – metade por opção e metade por falta de.

Durante uma reunião de quem-é-quem, ou seja, o que ambos fazem e o que ambos podem fazer, o outro lado da mesa me pergunta se eu era como arquitetos: trabalhava sozinho, conhecia as tendências, sabia dos caminhos e ainda assinava minhas “peças” com um determinado estilo, até mesmo determinada escola.

Confesso que fiquei sem uma resposta imediata de um sim ou não. Então, confesso novamente, enrolei. Enrolei para ganhar tempo e pensar a respeito. E o outro lado da mesa me ajudou: se levantou, foi até sua sala e voltou com uma revista, muito bem editada por sinal, toda em laminação fosca, com acabamento de costura de folhas e uma capa branca onde somente lia-se ao centro da página, em preto e vermelho com letras minúsculas, “andré monteiro” e ao rodapé em fonte menor e preta, todas em caixa-alta, “PROJETOS DE COMUNICAÇÃO”.

Com a revista em punho e, agora, do mesmo lado da mesa, disse: “este aqui é um profissional igual a você”. Me senti super lisonjeado – os trabalhos do tal André eram excelentes para falar pouco. Com uma incrível sensibilidade e bom gosto, citando parcerias e respectivos créditos em seus trabalhos, tendo ao final uma página informando que todas as empresas e pessoas autorizaram suas citações naquela publicação.

Resumindo: achei um novo gancho para minha função dentro da comunicação. Mas diante do trabalho visto, percebi também que tenho muito a aprender ainda.

Ministrado por Tatiana Baruel, reunirá aulas teóricas e práticas sobre técnicas de narrativa e formatação para o desenvolvimento de um roteiro (Cinema ou TV), análise de filmes e exercícios práticos. Programa resumido: Introdução à dramaturgia; Estrutura de três atos; Protagonista, antagonista e coadjuvantes; Formatação de roteiro; Tipos de roteiro – Cinema (ficção e documentário) e TV; Técnicas de Narrativa; Arquétipos; Jornada do Herói – os 12 passos; Análise de roteiros de filmes; Exercícios; Criação de argumentos para roteiros; Elaboração e apresentação dos roteiros. Turmas às quartas-feiras e aos sábados, na Literacia Livraria, Sebo & Cia. (Rua República do Líbano, 291- São José dos Campos). Informações: (12) 3941-9918.
(Estas informações são de responsabilidade dos organizadores dos respectivos eventos.
Assim, aconselhamos que os interessados confirmem a programação previamente com os responsáveis.)

Networking, fazer contato, QI (o famoso quem indica) são uns dos propósitos do Linkedin, a versão séria do famoso Orkut. Ao invés de interligar pessoas, o Linkedin interliga currículos. O site existe há um bom tempo, mas acredito que só agora está sendo levado a sério pelos brasileiros. Além de currículos, há vagas de emprego no mundo inteiro. O melhor que para participar não é necessário convite, mas se você quiser ter alguns recursos a mais, tem que estar disposto a desembolsa alguns dólares.

PS. Aproveito para fazer meu marketing pessoal, quem quiser me adicionar é só entrar em contato comigo.

Esta semana andei bastante pelo Vale, mais especificamente São José, Caçapava e Pinda. E todo comercio, escritório, loja ou consultório em que entrava via um jornal de bairro ou uma revista regional, desses modelos cheios de propaganda e apenas meia dúzia de matérias do mês passado inteiro. Tinha jornal de 2 páginas, de 8, 12, colorido, preto e branco, só magenta ou só ciano, assim como tinha revistas que tinha capa colorida e brilhosa e miolo com papel tipo jornal. Enfim, me caiu no colo uma variedade incrível desse tipo de veículo. Veículo esse que se fosse em tempos de presidência Collorida, seria chamado de carroça.

Então pensei, porque um pessoal “donos” desses jornaizinhos de bairro e revistas de propaganda não se unem e fazem um veículo descente, num formato de cooperativa jornalística? Poderiam continuar com os mesmo anunciantes, cobrando o mesmo preço, com a diferença que seria algo interessante de se ler, até começar a crescer.

Será isso possível ou eu ando assistindo muito Malhação?

O jornal Meio & Mensagem acaba de lançar a versão on-line do suplemento Revista da Criação. Nesta versão, você conta com alguns vídeos do Forúm Brasil e Argentina de Criação e alguns comerciais de ambos paises. Através do site, você pode acessar também o Galeria Criativa, onde você vê o melhor da propaganda on-line.
http://www.revistadacriacao.com.br/